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第三十三章 领导班子会议变成（第1页）

现在江成来机械配件厂报道还没多少天，就给了周厂长一个大的惊喜。

只是周厂长虽然也是搞机械生产出身，但技术有限。主要是有些原理他看不懂，会者不难，难者不会呀。

在会的人眼里，这次的升级只是添加了钻床的动力。然后通过气压表和调节，也增加了稳定性。

可不明白运行原理的人，就会跟不会数学的人一样，你问他各位数的加减法他都答不上来。

如果是其他人拿来的图纸，周厂长还可以去找更高水平的人来检验一下这份图纸到底有没有问题。

但江成拿来的图纸，周厂长觉得喊张工来都没必要了。张工昨天就受邀到九江去，那边有个厂进了一点设备要组装，他去那边把把关。

给其他厂把把关，好吃好喝招待，一般没情况出现的话，什么事都不用干，还有出差费用。

“江工，你这图纸送来的正好，跟我去会议室一趟。”周厂长看了一下手表上的时间，领导班子的会议已经延误了。

但没有关系，本来这次的会议算是为过年提前做好工作准备。可现在重心都不一样了，会议内容推迟就是了，今天开的是如何配合江工给厂里设备升级的会议。

江成不知道厂里现在的情况，糊里糊涂的就听从周厂长的话，跟着他去会议室了。

等到了会议室，进去后才发现厂里的一些部门主要领导都在会议室。

对于这样的情况，江成作为七级工程师，又是留学生。身份不比谁低，倒是不怂。

只是这会议室的位置，大家都基本是按照资历级别排位坐好了的。中心的位置是周厂长的，两边最前排是后勤部主任和副厂长的。

如果不是机械配件厂规模不大，组织部的人员少，最高级别的也就一个科长。像万人大厂，组织部有主任级别的，地位不会比后勤部主任和副厂长差。

江成来到会议室没有他的位置，工程师是技术岗位，其他人是行政岗位。有些人也不知道该怎么让位了，还有就是有些人没资格让位。

像宣传科的科长，他本来就坐在比较靠后的位置。他去让位，那就是打江成的脸了，江成一个七级工程师，就只配坐你前面一点嘛。

主要是像江成这样的，平时是不需要参加厂里的这种会议的。张工程师平时就不参加会议，工程师一般只负责技术，不参加单位里的产出和运作，就算有会议，也只会开一些部门会议。

周厂长自然是立刻看到了这个问题，亲自搬了一把椅子放在他旁边。今天这会议，江工才是主要人物。

“大家静一下，今天的年前会议取消，现在有一件重要的事情要宣布。”周厂长发言道。

他这一开口，会议就算是正式开始了，大家都摆正了坐姿认真的看着周厂长。

哪怕领导要讲的东西全部都是废话，这态度正确是要做到的。不管如何，下面的人要摆出一副认真听你说话的样子出来。

何况周厂长突然改变会议内容，肯定不会说什么废话。

“我要宣布的是，我们厂里工程师江成同志，来到我们厂里不过短短数日。就全身心的投入工作中，下车间查看厂里的设备。在放假期间也不忘为我们厂里的发展着想，想出了一份钻床的升级方案。”

说到这，周厂长停顿了一下。这是他说的一个点，一旦停顿，就是要大家明白这可能是要说的主题，要大家消耗一下。

果然他一停顿，参加会议的人就互相议论了起来。不懂行的人，像组织部的和宣传部的人基本上是做着喝茶，不开口。

明白重要性的人，可能就会适当的找身边的人谈论一下。

副厂长黄建林是负责管理机械配件厂的生产，可是明白设备的升级对生产对提高重要性的。但他的强项是管理，对于设备只是了解片面，还没周厂长懂。