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第284章 立威（第1页）

匆匆向舒依交待了几句，让随行的同志将检查的情况告诉舒依，便回了自己的办公室，将门关紧，这才回了胡伟森的电话，胡伟森道：“殷部长，我那事现在……”

殷晨压着声音低骂道：“胡伟森，你他妈就是个猪脑子，这钱是乱送的吗？你也不打听一下陆部长是个什么人，你就送钱。他老婆可是亿万富翁，会在乎你这点小钱？”

胡伟森跟殷晨一样是副处级，可硬是被骂得狗血喷头，赔着笑说：“殷部，我承认我太冒失了，可现在事已经做了，后悔也没有用，您跟陆部长在一起，能说上话，您帮帮我，如果需要周转，这个没问题。”

操你妈，就知道钱。殷晨气得真想骂娘，说：“伟森呀，你真糊涂呀，这事本来问题不大的，被你这么一搅，就复杂了，我告诉你，现在我也不敢打包票，这么样吧，我去探探底，我跟你说，万一不行，这事可能要拖一拖了。”

胡伟森一听这话就慌了，声音也变了调：“殷部长，这事您务必得帮忙呀。”

“好了好了，你也别慌，事情还没到最坏的那一步，我先去了解一下。”殷晨骂归骂，不过钱已经收了，该说话还是要说的，只是能不能起到效果，他也不知道。

挂上电话，殷晨拉开了抽屉，里面静静地躺着一份名册，这是殷晨一直没有拿出来的，他没有别的目的，就是想借这个提高自己在陆渐红心中的份量，但现在这个愿望可能要落空了。为了能够胡伟森一个交待，他不仅要主动拿出来，还要为他说好话，只是这好话有没有作用就不得而知了。

深深吸了口气，平定一下心情，殷晨尽力让自己的神色表现很轻松，这才敲响了陆渐红的办公室。

陆渐红淡淡道：“殷部长，有事？”

殷晨将那份提拔材料放在陆渐红的桌子上道：“陆部长，这是你没来之前的提拔材料。”

陆渐红随手翻了翻，依然是淡淡的语气：“哦，这个呀，柯部长已经送过来了。”

殷晨的心里一沉，千算万算，把柯一军这个边缘人给算漏了，想不到他倒是先行一步，抢了先机。这时他再看陆渐红的表情时，总觉得他的脸上多了份讥屑，尴尬顿时占据了他的心头，结结巴巴地说：“我……我还怕误了事，那就好。”

陆渐红低下了头，没有看他，说：“殷部长，你的工作思路有问题，今天刘书记问起这事，我很被动呀。”

陆渐红的话虽然说得平淡无奇，但最后的“我很被动”那句话却如雷击一般震得殷晨脑袋发晕，副手让正职的工作陷入被动，会是个什么样的后果，他心里是清楚的，这证明他的工作不到位。殷晨这几年跟在苟士贵后面，很得重用，常务副部长形同虚设，这给予了他很大的权力，人前人后风光得紧，或许正是这样，才导致他对自己的定位不准，以至于想给陆渐红穿小鞋。这个时候，他意识到自己的态度有问题，

可是就这么低头，让自己把固有的权力乖乖交出去，实在是心有不甘。这种思想的转变，让他很快从尴尬中走了出来，说：“陆部长，我也是因为部长的交接问题搞得昏了头，才把这事给忘了。我给你介绍一下……”

殷晨先是说了几个人作引，然后说到了胡伟森，专挑他的好处说，他不知道他越是这么说，陆渐红越觉得有问题。而由于胡伟森向陆渐红行贿的事，陆渐红觉得殷晨这个人也有问题。不过这只是陆渐红的感觉，等他说完了，才道：“殷部长，你的话我会作为参考的。”

听了陆渐红的话，殷晨的心里凉了大半截，这代表陆渐红根本没有以手中的考察材料为定论，看来这事正应了一句老话，夜长梦多。

殷晨不知道自己是怎么回到办公室的，一方面因为胡伟森提拔的事，但更多的一方面是深深的失落感，感觉得到陆渐红对他的冷淡，这与他昔日的光环形成了明显的对比，而这种对比让他很受伤，一种挫败的感受油然而生。

对于陆渐红，他了解的并不多，从表相看似乎只是交流过来的，但他身后的背景却是一无所知，他觉得非常有必要了解一下，才能决定下一步该怎么做，是顺从还是对抗。对于柯一军这个常务副部长，他却是了解颇深，虽然为人不怎么圆滑，但工作能力是很强的，对待工作的态度也异常严谨，如果被他抢先了一步，取得陆渐红印象的头筹，以后在组织部恐怕就没有自己的地位了。

想到这里，他想到的就是已经任准安市市长的季长春，陆渐红曾是他的下属，他应该比较了解一些。

当与季长春联系之后，殷晨的心是彻底凉了下来，从季长春的口中得知，陆渐红确实很有能力，也很较真，当年在郦山一大帮子人因为他是死的死，坐牢的坐牢，有的人到现在还没有出来。更关键的问题是，他的背后似乎有大人物在撑腰，当然季长春并没有直指省委秘书长赵学鹏，他也不会这么傻，但正是这种知而不名，更让殷晨遍体生寒。试问一个有能力又有后台的市委常委、组织部长，这样的大腿是自已这个副处级干部的细胳膊所能抗衡的？他忽然觉得陆渐红对自己算是比较客气的了。

思量良久，殷晨决定抛弃与陆渐红卯劲这个不明智的想法，在胡伟森提拔这件事上，他只能做到仁至义尽，如果达不到既定的目标，那唯有退钱一途，相信这么做，胡伟森能体谅他的难处。

殷晨看着窗外渐渐暗下来的天色，他的心也如同天色一般的阴沉。

殷晨离开办公室时，陆渐红能感觉得到他的情绪有些异常，这正是他所要的效果，希望这种敲打能让他正视自己的身份和位置，不要做出出格的事来。人无威不立，如果在组织部不建立起自己的威信，又怎么能掌控局面？