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第592章 银州——与长安共舞（第1页）

马上就要过春节了，王鸿涛深入银州中心城区，看望慰问了教师、驻银部队官兵、环卫工人和老干部，给他们送上慰问金和慰问品，向他们致以新春的良好祝愿，感谢他们过去一年来的辛勤劳动、艰辛付出，勉励他们在新的一年里再接再厉、苦干实干，继续为银州高质量发展贡献力量。

在银州高新一中，王鸿涛与教师代表一起探讨教育发展大计，详细了解教师队伍的工作与生活情况。他说，培养好老师是培养好学生的重要前提，要高度重视并着力破解银州教育发展的瓶颈与短板，特别是要着力加强教师队伍建设，引导和支持教师按照教育规律教书育人，推动银州教育高质量发展。

在市公安消防支队、武警银州支队，王鸿涛与驻银部队官兵一一握手，向官兵们致以新春的良好祝愿。他充分肯定了官兵们在支持银州地方经济社会发展，特别是在参与抗洪抢险、处置重大安全事故中所作的突出贡献，他希望广大官兵继续发扬优良传统，积极参与支持银州发展，坚决维护银州社会大局稳定，共同谱写新时代军地融合新篇章。

在航宇路，王鸿涛集中看望慰问了环卫工人，代表市委、市政府感谢环卫工人为银州靓化美化作出的贡献，要求相关部门切实关心好环卫工人，不断改善他们工作与生活条件。

在老干部家中，王鸿涛向老同志们介绍了过去一年银州经济社会发展情况，详细了解老同志们的生活情况，希望老同志们继续发挥余热、传递正能量，为银州高质量发展多提宝贵意见和建议。市委、市政府将一如既往地关心爱护老干部，让老同志们安享晚年。

这些都是常规操作，每年都要搞一次，体现党和政府对各行各业的关怀。

经过调整，市委组织部通报了《银州市2016年全年目标责任考核结果》，真是几家欢喜几家愁，得到优秀的欢天喜地，不称职的愁云惨淡。

通告刚发出去一天，市委组织部又发出文件，直接把残联主席和市民宗局局长给免了！

这是对考核结果最直接的动作，同时也给全市各县区、各部门敲了一个警钟，不好好干工作，把位置腾出来，有能者居之！

残联和民宗局的两个领导都是老资格了，心中闷气难消，市委书记他们不敢找，凶名在外呀，动不动就把人弄进去了，但是他们直接跑到市委组织部喊冤、上访！

让他们没想到的是，市纪委直接就把他们二人从组织部带走，接受审查。

一时间，又给大伙上了一课，市委、市政府的权威不容挑衅！

还没等大家把这件事消化，市委、市政府出台文件，发放到各个县区和单位，年终奖方案新鲜出炉了！

看到40000万元的起步线明晃晃的写在文件上，全市干部心动了、欢呼了、雀跃了！这可是实打实的钱呀，何以解忧？唯有人民币！这可是相当于一年的工资收入，挣双薪了！能解决多少问题？能提高多少生活质量？

经济到什么带动？消费！没有钱，还消费个毛线！发钱，才是刺激消费最直接、最有效的手段！

腊月22这天，市财政把钱拨到每个单位的账户上，不到一天时间，全部发放到每个干部手上。

这一天，整个银州市区沸腾了，每个人都是喜笑颜开，拿着钱去过肥年，回家跟老婆说悄悄话，畅享未来美好生活去了！

但是，残联和民宗局的干部们像死了爹似的，因为他们一毛钱的奖金都没拿到，看到别的单位大把大把的拿钱，这会他们对领导的恨意冲破了天际，很多人甚至实名举报领导的贪污腐败、不作为问题。凭什么你犯的错要我们为你买单？这种人就应该下地狱！死去吧！死不足惜！

至于各县区，北六县严格按照市政府的文件执行，这点钱他们不缺！可以名正言顺的发钱，何乐而不为？全县干部也是喜笑颜开，可的合不拢嘴。

至于南六县，快把六个县委书记和县长难为死了，发的少了干部们不高兴，发的多了财政受不了，而且还舍不得市上配套补助呀！

最后，最穷的清河县和自成县咬咬牙发了8千，市上配套8千，全县干部每人拿到了16000元。相比其他县不多，但是干部们也满足了，自家人知自家事，大家知道，县委、县政府尽力了，干部们从来没拿过超过2000元的奖金。

葭县和绥西县稍微强一点，勒紧裤腰带每人发放了一万元，市上配套一万。两万块钱到手，大家也挺开心的，人和人、县和县不能比！

绥远县在南六县算是最富裕的，直接拿出1.5万元，连同市级配套资金，每人3万元到手，也是心满意足，比上不足，比下绰绰有余！

最豪横的是小县周堡县，干部职工也少，仅有一千左右，标准定为了2万元，每人到手4万，足够让干部们欣喜若狂了，而且周堡县的干部大多数是双职工，每家8万进账，啥问题解决不了？