宣城小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第766章 奔头（第1页）

“耶！”

会议室不少人都情不自禁的发出一声欢呼。

所有人都清楚齐亚萍的这第三个消息意味着什么。

西亚医院从社区医院成为二级医院，虽然属于公立医院，可依旧属于独立法人的公立医院，这么一家二级医院想要扩张只有两个渠道，一个是政府部门的扶持，另一个就是类似于这一次，有着类似于中州中医大这样的高校支持。

一家三级甲等医院，无论是规模还是人员，亦或者医院的硬件配备，都绝对不是现在的西亚医院可以比拟的，虽然自从云珩来了西亚医院之后，西亚医院已经得到了好几笔千万级别的捐款，可这些距离三级医院来说依旧是杯水车薪。

自从义诊活动结束，医院的医生护士们也都听到了一些谣言，几乎所有人都在等，都在盼，现在终于盼到了。

目前会议室内虽然有上百人，可这上百人对一家三甲医院来说，同样是远远不够的。

聪明人都知道，跟着公司一路发展壮大的好处。

成规模的公司，升职晋升的难度是相当大的，而草创公司，只要公司能走远，基本上最早跟着公司的老人都不会混的太差。

就像是秦大江。

秦大江原本虽然是北羊区区医院的中医科主任，可手底下也就那么几个人，还是草台班子，可现在，秦大江已经是西亚医院中医科的副主任了，而中医科现在的执业医生就有近三十个人。

这两年秦大江也一直在努力晋升职称，今年极有可能能拿下副高职称，一旦职称到手，秦大江的水平或许远远比不上岳少江等人，可这个副主任却绝对会很稳。

医院里面，年资是任何人都迈不过去的一道坎，只要是临床系的医生，每个人都有这个年资限制，哪怕云珩也是一样。

西亚医院的所有人都知道，云·真院长·珩，哪怕齐亚萍对大家私下里对云珩的这个戏称都是认可的，可明面上，今天的人事调整，云珩依旧没有任何职务。

除非云珩走管理路线，这样的话可以绕过年资限制，要是在临床，年资就绕不过去。

很显然，云珩肯定是要走临床路线的，走临床，就要一步一步晋升职称。

今年云珩就毕业之后满两年，可以报考主治医生了，拿到主治医生之后，想要晋升副高，云珩依旧要继续熬五年的年资。

不仅仅是云珩，岳少江、晋世杰、任学东，所有的青年医生都一样。

这就有一个很现实的问题了，秦大江拿下副高职称之后，最起码五年内，云珩等人是不会对秦大江形成任何威胁的。

之前在北羊区区医院，秦大江能以主治职称担任科主任，那是因为中医方面没有比秦大江职称更高的，换过来，中医科有副主任医师，再任命主治医生担任主任，副主任，那就不合规矩了。

要不是胡学忠和范增峰的加入，两个人都是高职称的话，秦大江这个科主任还可以继续干。

至于五年之后，那时候西亚医院又是什么情况，谁又能说的准呢，难道还没有地方安置一位干了五年的科室副主任？

对其他医生来说也是一样，早就意味着编制、职务等这些对他们来说都是有优势的，再说，医院成为三甲，工资难道不长吗？