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第378章 左右逢源（第1页）

晚饭后，王鸿涛回办公室继续加班，刘杰和王刚没听王鸿涛的却说下班回家，也跟着去加班，哪有领导加班秘书回家的说法。

王刚不解的问了个问题：“书记，我看了下，新城管委会只设立了一个办公室，五个职能局，我在网上看了下，好像很多地方的管委会还有发改局等相应的机构，为什么我们不一次性到位呢？”

王鸿涛对王刚近期的表现很满意，所以也有培养的意思，便提点道：“路要一步一步走，饭要一口一口吃，有两个原因，第一个是新城一年内的工作只是夯实地基，基本上都是土建活，要那么多部门干嘛？第二，新城现在是万众瞩目，大家打破头的往进来挤，先放一些岗位出去让大家争，剩下的是留有余地，解决一些我们内部的事情，以后再成立部门就是我们内部的事情，也不会造成现在这种热度了，让管委会的同志们也有个上升的通道，总不能对那些出了力的优秀干部们奖无可奖吧。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一隅！”

“书记，我懂了！”

王鸿涛忙了一晚上，终于把管委会的领导班子和组织机构整理的差不多了。

第二天刚上班，就去了市长孙伟东办公室，因为市长是市编制委员会主任，关于编制的问题必须得经过他的同意，还得上政府常务会审议。

市长秘书看到王鸿涛后，没有去通报，直接着去见市长。

孙市长很热情，没有表现出上下级的态度，而是起身招呼王鸿涛，在会客区并排而坐，平等论交。

王鸿涛说：“市长，我来汇报管委会机构和编制的问题。”

“好，鸿涛，管委会的成立刻不容缓，只要方案成熟了我会特事特办，尽快上常务会研究通过，你先说一下吧。”

“好的，市长，管委会初步建议为副厅级建制，领导班子配备一正五副，副职均为正处级；下设办公室和五个职能局，均为副处级；五个职能局内设25个科室，均为正科级，副科长50名；此外办公室配备工作人员30人，其它每个科室配备干部5名，共需编制235个。”

孙市长认真思考了会，说道：“鸿涛，关于管委会的级别我觉得还是设为正处级吧，你可能不知道，副厅级建制需要的程序相当繁琐，需要上级部门层层审批，没有一年半载肯定是下不来的，而正处级建制只需要在省里备案即可。咱们可以按照处级建制把架子先搭起来，然后在腾出手来考虑整体升格的事，我也想市里多出一个副厅级岗位，现在是时间不等人，你觉得怎么样？”

“市长，还是你考虑的周到，我有些想当然了，行，就按市长的意思办。”

孙市长继续说：“至于领导班子，我建议常务副主任明确为正处级，其他副主任你去跟组织部沟通吧。既然是正处级建制，那么办公室和五个职能局规格只能为正科级，我看就没必要设立了，直接把底下的这些科室设成局吧。25个局有些多，压缩到15个左右吧，创业伊始，让同志们辛苦一下，要不然会给外界造成我们事情还没干，机构却很繁杂的感觉。”

王鸿涛点了点头表示认可，说道：“市长，那就按照你的指示办。还有两件事情需要市长大力支持，第一是我得向市长求援，我那实在没人手，市长慧眼识珠，得给管委会推荐几个精兵强将呀！”

孙伟东笑了笑，会意道：“你这个鸿涛呀，好，正好政府办有些干部需要锻炼一下，那我就推荐一名管委会副主任，3名局长吧，还有为解决一些干部两地分居问题，我再推荐一些干部吧！”

说完，孙市长递过来一份名单，王鸿涛想了想也不过分，便照单全收，两人想试一下。

王鸿涛继续说：“市长，还有件事需要汇报，等管委会成立后，各项工作都得尽快上马。俗话说，兵马未动粮草先行，仅仅上级支持的250亿资金支撑不了这么大的项目，预期一期地基工程也得400亿左右，缺口比较大，还得市长劳心费力。”

孙市长说：“这个项目常委会已经形成决议，市政府一定会全力保障建设资金，目前和两家银行拟定了80亿的信贷协议，先启动项目吧，咱们边干边想办法。鸿涛，我知道你工作很有思路，也要创造性的开展工作，为市委、市政府排忧解难呀！”