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第１２３章 领导面试（第3页）

想当面要领导提拔，哪有那么容易？做到郭文章的级别和地位，最擅长的就是当面拒绝。

蓝京却微微一笑，道：“领导眼睛是雪亮的，跑来跑去根本没用。我想汇报关于东阁改制，上次郭书记现场视察其实已看出问题，那就是改制貌似皆大欢喜实质并没有从机制和结构上解决根本矛盾……”

郭文章颌首道：“你敢于承认这一点而不是粉饰太平，很好，继续说。”

“东阁改制的深水区在于二次改制，核心内容就是国退民进，降低国有股份比例，控股权出让给社会资金，交出决策权和管理权面向市场，真正实现国企转轨股份制企业的机制革新。”

蓝京一口气说出之前在邹昊丞面前透露的想法。

郭文章并不觉得意外，涉及国企改制，他已到走在前列的城市考察学习过，研究探索了多种模式、创新理论，市委正研室、秘书班子、经济团队对衡泽各类国企如何改制也作出详尽的谋划与构思。

“你是否刚开始就规划先易后难，把国退民进硬骨头放到最后啃；还是改制工作一步步推进到现在，发现国退民进成为绕不开的坎，必须下决心攻克？”

郭文章问道。

焉能错过这样的送分题？蓝京略加思忖道：“向郭书记汇报，国企痼疾和落后守旧观念根深蒂固，如果进驻伊始就提国退民进，工作组一天都呆不下去，唯有采取循序渐进的策略，保留国资控股权、部分国企性质，通过一分为二手段激活经营机制、剥离优质资产，做好二次改制所有铺垫工作，给东阁时间，也给干部职工调整心态、冷静思考的时间，下半年启动的话估计阻力会小很多，毕竟切实增加工资收入、提升工人幸福指数才是硬道理。”

“对的，民富才国强，饿肚子不是社会主义！”

郭文章指指蓝京道，“这样简单的道理偏偏很多领导干部想不明白，或揣着明白装糊涂，所以二次改制阻力小些，障碍仍不少，你有什么打算想法？”

蓝京沉着道：“困难和矛盾我都会想办法克服，如果，如果郭书记给予更多支持那就更好。”

什么支持？

科级干部在正厅领导面前只能说到这一步，彼此心领神会即可。

郭文章没吱声，沉默片刻抬腕看表，道：“还有点时间，再给你说一句话。”

一句话？蓝京颇觉得意外。

但今天他的确有备而来，事先做了相当细致全面的思考，当下念如电转很快道：

“我想感谢郭书记去年七月给予的机会，因此有了阳玄高速通车、东阁改制，这些并非我的功劳，而是郭书记为首的市委的信任与考验，没有平台就没有成绩；我不会辜负郭书记的期望，竭尽所能让衡芳跑在经济发展前列！”

郭文章微微点头，闭上眼示意谈话结束。

出了门见秘书还一丝不苟站在走廊间，打个招呼后蓝京迅速离开，走到楼梯拐弯长长舒了口气，这才发现后背衣服已经湿透了。

出了一楼门厅，蓝京目光所及猛地一凝，瞥见有个人背朝着自己站在楼下往上看，位置正是莫小米坠楼地点！