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第15章 人员优化（第2页）

“你是打算以融资的名义，把公司里那些老臣都裁掉？”

秦玲玲脸上露出欣喜的笑容：“看来我们想到一块儿去了。”

“这件事我就不参与了。”

秦浩明白站在秦玲玲的角度，裁员是不可避免的，一方面那伟这些人说到底都是王睿智一手培养起来的，他们对秦玲玲完全没有忠诚度可言，再加上王睿智对她的背叛，这些人每天在眼前晃悠，难免让秦玲玲想起他们跟王睿智沆瀣一气的种种过往。

千万不要指望女人能有多大胸怀，更加不要指望一个被丈夫背叛的中年女人不报复。

“嗯，这事我也不好出面，还是让大哥操办吧。”

另外一边，秦峰刚刚从浴室出来，莫名打了个喷嚏。

“谁又在骂我了？”

……

转过天，秦峰龙精活虎的从秦玲玲办公室出来，整个人都充满了干劲。

此前他一直觉得秦玲玲太过偏袒秦浩，什么是都听他的，自己在公司一点话语权都没有。

但是现在他不这么看了，就在刚刚秦玲玲把一项艰巨且神圣的任务交给了他——裁员。

并且在秦玲玲的描述中，裁员不仅事关A轮融资，而且还关系到“每一天”未来的发展。

对于秦玲玲把这么重要的任务交给自己，而没有交给秦浩，秦峰觉得自己在妹妹心目中的地位还是很重要的。

于是，秦峰当即把行政部的人召集起来开会，商议裁员名单。

不出意外，很快公司要裁员的消息就闹得满城风雨。

茶水间。

那伟正在倒水，姜山急切地跑了过来。

“哥，你听说了吗？”

那伟满脸疑惑：“听说什么？”

“裁员啊，整个公司都传疯了，你不知道？”

那伟呆了几秒钟：“你哪来的小道消息？小秦总之前不是说了，不裁员吗？”

“我的傻哥哥，这话你也信啊，之前是为了稳住咱们这些前朝老臣，今时不同往日了，公司发展越来越好，眼看A轮融资就要谈下来了，再不把咱们裁掉，就要兑现期权奖励了。”姜山狠狠锤了一下茶水桌。

那伟闻言手上的茶杯差点没拿稳，热水洒了一地，好险没把手烫到。

“你说的这些都是从哪听来的？”

“这还用听啊，这不是明摆着的事情啊，不说别的，就咱们哥俩的期权要是兑现，起码得两千万吧？咱俩的遣散费顶多了也就一百多万，这笔帐傻子都会算。”

姜山越说越气：“妈的，早知道这样，我当初还不如跳槽算了，实在不行跟着大哥干也成啊，当初就不该信秦玲玲姐弟的鬼话。”

“哥，哥你怎么了？没事吧？”